Actu Sociale 64

L’Actu Sociale N° 64 de ce mois de Juillet et Août  2019 traite des points suivants :

1. Agenda social
2. Les règles de prise en charge des actions de formations collectives sont déterminées par OPCALIA
3. Les modalités de prolongation du congé de paternité et d’accueil de l’enfant
4. La décision de la Cour de cassation sur le barème dit « Macron »
5. L’importance des formalités dans la rupture conventionnelle
6. L’introduction d’une clause tolérance alcool zéro dans le règlement intérieur
7. L’index de l’égalité : publications des résultats le 1^er septembre pour les entreprises de plus de 250 salariés
8. Jurisprudence
9. Petites  annonces