En 2009, UCAPLAST a pris l’initiative de répondre à un appel d’offre lancé par la DGCIS « Capital humain : gagner en compétences pour gagner en compétitivité ».
Afin d’intégrer l’ensemble des acteurs patronaux de la branche à cette action, UCAPLAST s’est ensuite associé à ELASTOPOLE (Pôle de compétitivité caoutchouc et polymères) et au SNCP.
Le programme "DEFI PME Caoutchouc" comporte une phase de diagnostics individuels des emplois et des compétences qui sera réalisé auprès d'un panel de 45 entreprises.
Il consiste pour les entreprises à:
- anticiper l'évolution de leur activité et apprécier les impacts sur l'orgznisation du travail, les emplois et les compétences,
-développer leur compétitivité par une professionnalisation de la gestion des compétences,
-les accompagner dans leur problématique de recrutement.
Plaquette information "DEFI PME Caoutchouc"
Dans le cadre de la phase "valorisation de la filière du caoutchouc" de l'action DEFI PME Caoutchouc, un film a été réalisé.
Ce film a pour objectif:
- de susciter un regard nouveau sur l’industrie du caoutchouc et les compétences nécessaires pour transformer des matériaux complexes au travers de techniques de plus en plus sophistiquées,
- d'améliorer l’attractivité de l’industrie du caoutchouc auprès des jeunes dont ont, et auront besoin, aujourd’hui et demain, les entreprises de ce secteur d’activité.
Film "REBONDS, demain le caoutchouc"
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