Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2011
Après consultation des partenaires sociaux au cours de la Commission nationale de la négociation collective qui s'est réunie le 14 décembre 2010, le relèvement du SMIC au 1er janvier 2010 a été fixé officiellement par le décret n°2010-1584 (JO du 18 décembre 10).
Au 1er janvier 2011, le SMIC horaire est revalorisé de + 1,6%, ce qui le porte à 9 €.
Le SMIC mensuel pour les salariés travaillant à 151,67 heures
A compter du 1er janvier 2011, le SMIC mensuel brut de référence pour 151,67 heures est de 1365,00 € (35 heures x 52/12).
Le minimum garanti (MG)
Le minimum garanti est fixé à 3,36 € au 1er janvier 2011 contre 3,31 € en 2010.
Toutefois, il faut rappeler que depuis le 1er janvier 2003, l'évaluation des avantages en nature en matière de cotisations de sécurité sociale n'est plus en fonction du minimum garanti.
Cependant, certaines conventions collectives s'y réfèrent toujours, par exemple pour le montant de l'indemnité de casse-croûte.
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